• Raje podatkowe i spółki widma. Największe banki Europy unikają podatków

    Najnowszy raport Oxfamu, przynosi wiele ciekawych informacji na temat unikania opodatkowania przez dwadzieścia największych europejskich banków. Dzięki dyrektywie unijnej, instytucje finansowe muszą – po raz pierwszy w historii – raportować swoją działalność w każdym kraju, w którym są obecne. Okazuje się, że centrum bankowe Europy znajduje się w Luksemburgu. Prawdopodobnie za sprawą niebywale wykwalifikowanej kadrze specjalistów finansowych o niewiarygodnej wprost produktywności ... albo znacznym ulgom podatkowym. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Kto płaci podatki w Europie Środkowej?

    Po latach zacofania gospodarczego, spowodowanego przynależnością do RWPG, państwa Europy Środkowej „gonią” kraje Zachodu. W celu skrócenia drogi i przyspieszenia tempa pogoni, rządy postawiły na prywatyzację i zachęty dla koncernów międzynarodowych, które miały przynieść lepsze sposoby zarządzania, nowe technologie i wzbogacenie społeczeństwa. Od historycznych przemian minęło już ćwierć wieku. To chyba dobra pora, żeby spojrzeć, kto więcej dokłada do krajowych budżetów. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Socjalistyczne Stany Zjednoczone Ameryki

    Ekonomiści z Banku Anglii,Tim Pike i Mauricio Armellini, na wewnętrznym blogu, poruszają – ważną ich zdaniem– kwestię wpływu automatyzacji i rozwoju sztucznej inteligencji na kształt rynku pracy oraz stosunków społecznych. Sugerują, że decydenci polityczni oraz opinia społeczna mogą niedoceniać realnego wpływu obu zjawisk na światową gospodarkę. Już dwa lata temu, główny ekonomista Banku Anglii, Andrew Haldane szacował, że postęp nowych technologii spowoduje utratę 15 milionów miejsc pracy w Wielkiej Brytanii i 80 milionów w Stanach Zjednoczonych. Mimo, że wyliczenia były zbliżone do wcześniejszego raportu oksfordzkiego, nie przebiły się one do głównego nurtu debaty ekonomicznej i nie wybrzmiały szerokim echem. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Zbliżają się rozliczenia. Wszystko, co musisz wiedzieć o rajach podatkowych

    Wszystkim, którzy już skończyli zimowe ferie, a jeszcze nie mają planów na wakacje polecam krótki przewodnik. Zwłaszcza, że zbliża się okres, który każdemu obywatelowi podwyższa nieco ciśnienie - rozliczenia podatkowe. Raz do roku, czarno na biały, widać ile zdziera z nas państwo między innymi na edukację, służbę zdrowia czy infrastrukturę. I , oczywiście, pensje urzędników i polityków. Tymczasem jest kilka opcji, aby uniknąć niemiłych konsekwencji bycia polskim obywatelem. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Jedynka i sto zer

    Istnieje bardzo silne przekonanie, że rynki finansowe są jedynym narzędziem do mierzenia efektywności działalności spółek. Już teraz dowiaduje się o tym Alphabet (dawniej Google). Niegdyś korporacja znana z realizowania szalonych pomysłów, dziś staje się zwykłym holdingiem pilnującym kosztów. Brin i Page marzyli, że innowacyjność technologiczna da przewagę ich przedsięwzięciu. Jednak pozostali akcjonariusze wolą odcinać kupony od zysków giganta reklamy internetowej. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Automaty i sztuczna inteligencja

    Zdaję sobie sprawę, że dyskutowanie o zagrożeniu miejsc pracy przez automatyzację i sztuczną inteligencję w Polsce – krainie taniej siły roboczej – jest jak wołanie na puszczy. Przedsiębiorcy, goniący za zmniejszaniem kosztów, nie są zainteresowani rozwijaniem kapitałochłonnych technologii. Zagadnienia takie jak: płaca godziwa, sprawiedliwa, czy satysfakcjonująca, nie przebijają się do głównego nurtu. W krajach bardziej narażonych na falę automatyzacji, i związaną z zmianą na rynku pracy, w poszukiwanie rozwiązań są zaangażowani politycy, administracja, przedsiębiorcy i naukowcy. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Ludzie, do cholery, bądźmy dla siebie mili!

    Wszystkie badania naukowców idą nie w tą stronę co trzeba. W momencie gdy grozi automatyzacja pracy, człowiek powinien pracować nad efektywnością i wydajnością, aby zatrzymać swoje stanowisko. Zarządy firm dwoją się i troją, aby wyznaczyć nowe ambitne plany, schematy organizacji i procesy, dochodzenia do nierealnych celów. Wszystko to przy zachowaniu żelaznej dyscypliny. Tymczasem okazuje się, że najlepsi szefowie zespołów to empatyczni ludzie, którzy dbają o dobrą atmosferę i komunikację w grupie (Google Arystoteles). A teraz jeszcze to: życzliwość. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Nikt nikomu nie wierzy

    Grupa Edelmana znana jest ze swojego corocznego raportu zaufania opinii publicznej do najważniejszych instytucji życia publicznego: rządu, mediów, a także organizacji pozarządowych. Twórcy badania przepytali ponad 33 000 tysiące respondentów z 28 krajów świata, w tym również z Polski. Patrząc na sytuację polityczną i ekonomiczną świata - z nierozwiązanym konfliktem syryjskim, rosnącą popularnością populistów, falą uchodźców szturmująca kraje europejskie, wynikami referendum w Wielkiej Brytanii czy wyborów prezydenckich w Stanach Zjednoczonych – nie trzeba być szczególnie uzdolnionym jasnowidzem, żeby przewidzieć, że raport niesie hiobowe wieści. Zaufanie jest w odwrocie. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Podatkiem w prezesów

    Portland, w stanie Oregon, skupiło niedawno uwagę światowych mediów. W zeszłą środę, 8ego grudnia, rada miejska przegłosowała nowe przepisy podatkowe. Na ich mocy, każde działające w mieście przedsiębiorstwa, których prezesi zarabiają więcej niż 100 krotność mediany zarobków pracowników, będą płacić wyższą daninę fiskusowi. W ten sposób skromne Portland staje w pierwszym szeregu krucjaty, mającej na celu zmniejszenie amerykańskich nierówności. Jest też jedynym – póki co - miastem w Stanach Zjednoczonych, które nałożyło podatki na zarobki dyrektorów zarządzających. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Brexit: na twardo czy na miękko?

    W jaki sposób Wielka Brytania opuści Unię? Czy będzie to twardy czy miękki Brexit? Przeglądając media wyraźnie widać bojowe stanowisko Brytyjczyków i deklarowaną nieustępliwość po stronie Wspólnoty. Wydaje się, że może być ostro. Chyba, że to tylko fasada dla nas, zwykłych obserwatorów. Za kulisami trwa dyplomatyczna gra, a jednym z poszkodowanych może być ... polski Urząd Patentowy. CZYTAJ WIĘCEJ